Как дилерскую пьянку-гулянку или отчетное собрание сделать полезной?

Автор: Марьяна Пышненко, 02.12.2016, 247 просмотров

Готовь сани летом.
Народная мудрость

01122016

Многие компании в конце года (или в начале следующего) проводят отчетные собрания или дилерские конференции. Это уже такой must have для того, чтобы подвести итоги уходящего года и донести до всего руководящего состава компании или до руководителей-компаний партнеров (дилеров) цели, задачи, планы на 2017 год.

Стоит это достаточно дорого из занимает много времени на подготовку. В наших экономических условиях больше напоминает «чемодан без ручки»: нельзя отказаться, и проводить нет желания.

Как обычно проходят такие мероприятия? Сначала выступает руководитель.  Он подводит итоги, раздает «плюшки» (награждает лучших), рассказывает о планах на следующий год.

Потом  выступают другие сотрудники, которые рассказывают о новых продуктах, брендах (если они выводятся на рынок) и планах по их продвижению. Ну, в общем, такой «официоз». Иногда, приглашается какой-нибудь мотивационный спикер, чтобы «зажечь зал».

Все заканчивается пьянкой-гулянкой. И именно она запоминается лучше всего 🙂. Это уже устоявшийся формат, к которому все привыкли. При этом цели, которые ставились на это мероприятие, не всегда достигаются. Не проводить его – нельзя, а проводить в таком формате не очень хочется.

Как же сделать так, чтобы конференция запомнилась не только количеством и качеством выпитого-съеденного, а участники получили что-то ценное, важное, полезное, что позволит им справиться с планом продаж на 2017 год?

Такое решение есть!

Оно позволяет:
— сделать конференцию максимально интерактивной и вовлечь аудиторию в игру;
— дать участникам инструменты для выполнения планов продаж;
— сделать срез знаний и навыков по продажам и переговорам (если в конференции принимают участие менеджеры по продажам).

Наш блок конференции уже прошел с большим успехом в таких компаниях как: «Світ тепла» (сантехническое оборудование), «GrundfosУкраина» (насосное оборудование), «Unilin» (напольное покрытие в премиум-сегменте), «Metabo» (ручной электро инструмент).

Так же мы можем подготовить Ваших спикеров, чтобы их выступление било максимально полезным и интересным. Мы готовы выступить Вашим партнером по организации такой конференции (собрания), чтобы она стала реальным толчком для достижения целей компании в продажах.

Если Вы планируете такую конференцию в ближайшие несколько месяцев, и хотите узнать об этом формате больше – просто оставьте комментарий под этим постом или оставить заявку, и я пришлю Вам информационный материал.


Познакомьтесь с информацией о нашем новом революционном однодневном практикуме для коммерческих руководителей, внутренних тренеров и HR-ов: «Как тренировать своих сейлзов продавать дорого и без скидок»

Must have для любого руководителя, у которого есть сейлзы, и HR-а, который занимается введением сейлзов в должность.
На Ваших глазах произошла революция в области обучения переговорам!

Хотите, чтобы новичок получал 3-5 летний опыт ведения переговоров всего за 1,5 — 2 месяца?

Приходите, и Вы получите полную технологию того, как это делать!
На смену мало воспроизводимым практикумам по этапам переговоров с низкими результатами, пришел совершенно новый формат!
Всего за один день Вы получаете все то, что вам нужно для повышения продаж 



Об авторе: Марьяна Пышненко

Марьяна Пышненко было написано 15 статей в этом блоге.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Подпишитесь на единственную еженедельную рассылку о самостоятельном обучении переговорщиков:

Email:

Ближайшие мероприятия, на которых вы можете получить
больше информации по теме статьи

05.10.2017, 

online встреча
Как вернуть веру в эффективность тренингов переговоров

13.10.2017, г. Киев

2-х дневный курс по переговорам
Усилитель мощности отдела продаж

03.11.2017, г. Киев

однодневный практикум
Как добиться, чтобы Ваши приказы исполнялись и организовать работу подчиненных

Комментарии

Powered by Facebook Comments

Пройдите тренировку по нашей модели переговоров

Тестируйте бесплатно